Ofertas de empleo en Arganda del Rey de Recursos humanos

Buscamos una persona dinámica y comprometida para unirse a nuestro equipo de Talento y Cultura perteneciente a la Dirección de Recursos Corporativos de HISPASAT. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de influir en el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores y colaboradoras formando parte de la ejecución de nuestras estrategias clave. Tendrás como principales responsabilidades: * Ejecutar la estrategia definida de selección y movilidad interna, siendo responsable de identificar y atraer candidatos altamente cualificados que se ajusten a nuestras necesidades y requisitos garantizando que los procesos de selección sean eficientes y efectivos, utilizando herramientas y técnicas de evaluación adecuadas para identificar a los candidatos más idóneos. * Serás responsable de mantener métricas y KPIs para evaluar la efectividad de nuestros procesos de selección, realizando un seguimiento de los indicadores clave, analizando los resultados y preparando informes periódicos proporcionando mejoras contínuas en nuestros procesos de selección. * Serás responsable de coordinar el proceso de inducción de los nuevos colaboradores de la organización. * Gestionarás el Programa de Becas estableciendo convenios con universidades, administrando el programa, participando en foros, colaborando con universidades y otras instituciones educativas para identificar y atraer a jóvenes talentos. Te encargarás de establecer y mantener relaciones estratégicas, mantener el programa de becas y brindar el apoyo necesario durante el periodo de beca en nuestra organización. * Apoyar en el mantenimiento del sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) que dispone Hispasat contribuyendo a mantener y fortalecer nuestro compromiso como empresa con nuestros empleados realizando seguimiento de políticas y prácticas que promuevan el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, el bienestar de nuestros empleados y la conciliación de responsablidades familiares. * Apoyarás en la gestión del Plan de Diversidad de la compañía. Trabajarás estrechamente con el resto de equipo de Talento y Cultura para desarrollar e implementar estrategias y programas que fomenten la diversidad en todas sus formas, incluyendo la igualdad de oportunidades y la inclusión. * Participarás en las acciones de escucha al empleado, como encuestas de clima laboral, cuestionarios de satisfacción y otros mecanismos de retroalimentación. Trabajarás en estrecha colaboración con el resto del equipo para asegurarte de que se recopilen y analicen los datos de manera efectiva. Además de llevar a cabo la socialización de los resultados y de implementar acciones pertinentes para abordar las áreas de mejora identificadas. * Colaborar en el acompañamiento al equipo directivo en el desarrollo individual relacionado con el modelo de gestión de personas de la compañía.

Desde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de desarrollo de RRHH, para trabajar en una empresa del sector industrial, en la zona Este de la Comunidad de Madrid.La posición tendrá dependencia directa a Dirección de Recursos Humanos,La persona seleccionada se encargará, entre otras cosas, de:-Reclutar y seleccionar al personal para la propia compañía, además de negociar, validar y supervisar a los/las proveedores/as externos en los que se confíe dicha labor, en las diferentes modalidades contractuales existentes (Trabajo Temporal; Selección Directa, etc.);-Realizar la identificación del talento en la compañía, evaluaciones del desempeño, entrevistas de salida.-Diseñar, mantener al día y evaluar el Plan de Formación de la compañía, así como la gestión de proveedores/as del área de formación.-Implementar proyectos dentro del departamento de recursos humanos de la compañía, proponiendo y aplicando mejoras en el mismo.-Participar en los planes de acogida de los/las empleados/as; y velar por el cumplimiento de las obligaciones de la compañía tanto en el tratamiento de datos de carácter personal como en asuntos relacionados con la prevención de riesgos laborales.El/la candidato/a ideal será riguroso, con una clara orientada al cliente y a resultados. Con capacidad de trabajo en equipo y autonomía, el compromiso con la compañía es un must.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de desarrollo de RRHH, para trabajar en una empresa del sector industrial, en Arganda del Rey.La posición tendrá dependencia directa a Dirección de Recursos Humanos,La persona seleccionada se encargará, entre otras cosas, de:-Reclutar y seleccionar al personal para la propia compañía, además de negociar, validar y supervisar a los/las proveedores/as externos en los que se confíe dicha labor, en las diferentes modalidades contractuales existentes (Trabajo Temporal; Selección Directa, etc.);-Realizar la identificación del talento en la compañía, evaluaciones del desempeño, entrevistas de salida.-Diseñar, mantener al día y evaluar el Plan de Formación de la compañía, así como la gestión de proveedores/as del área de formación.-Implementar proyectos dentro del departamento de recursos humanos de la compañía, proponiendo y aplicando mejoras en el mismo.-Participar en los planes de acogida de los/las empleados/as; y velar por el cumplimiento de las obligaciones de la compañía tanto en el tratamiento de datos de carácter personal como en asuntos relacionados con la prevención de riesgos laborales.-Realizar tareas relacionadas con el área laboral (nóminas, cotizaciones, normativa).El/la candidato/a ideal será riguroso, con una clara orientada al cliente y a resultados. Con capacidad de trabajo en equipo y autonomía, el compromiso con la compañía es un must.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasSi estás interesado/a en saber más, no lo dudes y envíanos tu CV actualizado al correo: vdiana.martin@adecco.com y en el asunto escribe Téc. De Recursos Humanos Arganda Del Rey.¡Te esperamos!